الماسهای استخراج شده در یاکوتیا به دلیل خلوص، اندازه و ساختار یکنواخت خود در جهان مشهور هستند.
EPL الماس الماس را از معدن خود استخراج می کند و الماس را در کارگاه های خود برش می دهد. این شرکت از نظر تعداد سنگ های صادراتی به خارج از کشور جزو سه کشور برتر است.
تاریخچه شرکت
تاریخ این شرکت در سال 1994 آغاز شد، زمانی که پیوتر استپانوویچ فدوروف یک آزمایشگاه تولید را تأسیس کرد، جایی که اولین الماس های استخراج شده در آن تراشیده شدند. تراش نازک سخت ترین سنگ ها نیز در اینجا انجام شد.
در سال 1997، EPL Diamond به بورس الماس اسرائیل پیوست. این بزرگترین بورسی است که فقط حرفه ای ترین شرکت کنندگان در بازار الماس و بخش تولید می توانند به آن بپیوندند. هیچ شرکت روسی دیگری تا این حد مورد تقدیر قرار نگرفته است.
در سال 2006، ساختار شرکت دستخوش تغییرات اساسی شد. علاوه بر این که خود تولید مدرن و کاملاً به روز شد، ضروری استتعداد کارکنان دائمی افزایش یافت و تصمیم گرفته شد تا شبکه تجاری خود را باز کند. فروشگاه های این شرکت در سراسر جهان افتتاح شده است.
ساختار برگزاری
EPL Diamond در حال حاضر بزرگترین هلدینگ تولیدی است و شامل چندین بخش است:
- کارخانه معدن و برش، که به تهیه مستقیم مواد خام مشغول است: الماس طبیعی در معادن خود؛
- کارخانه ای که جواهرات "EPL Jeweler" را با استفاده از الماس خود تولید می کند؛
- فروشگاه های زنجیره ای که جواهرات و همچنین الماس تراش خورده و سنگ های دیگر می فروشند.
دفتر اصلی شرکت در جمهوری سخا، در شهر یاکوتسک واقع شده است.
خطوط تولید از آخرین تکنولوژی تولید روسی و خارجی استفاده می کنند که به شما امکان می دهد برش دقیق و بی نقصی از سنگ داشته باشید.
محدوده شرکت
الماس های NPK "EPL Diamond" در قاب مناسبی قرار گرفته اند: طلایی با هر رنگ و پلاتین. هنرمندان این کارخانه سعی می‌کنند جواهراتی را با ظرافت و روباز بسازند تا این فلز بر تجمل سنگ تاکید بیشتری داشته باشد. در مغازه ها حلقه ها و گوشواره های مجلل، حلقه های نامزدی، گردنبندهای نفیس، دستبندها و موارد دیگر می فروشند.
علاوه بر الماس های بی رنگ، این شرکت به مشتریان خود الماس های رنگی لوکسی را ارائه می دهد که درسپرده ها بسیار نادر هستند. صاحب چنین محصولی می تواند به آن افتخار کند و آن را به ارث ببرد.
محصولات الماس با گذشت زمان گرانتر می شوند، بنابراین سرمایه گذاری در سنگ کاملاً سودآور است و در بین سرمایه گذاران مورد تقاضا است.
مجموعه ای کاملا جالب با الماس برای کودکان که "اولین الماس های من" نام دارد. سنگ در چنین محصولاتی کوچک است و محصولات، در نگاه اول، بسیار ساده و مختصر هستند. شیک پوشان کوچک از آویزهای ظریف روی یک زنجیر یا گوشواره های EPL Diamond استقبال می کنند. بازخورد در مورد کیفیت مجموعه کودکان فقط مثبت است. بسیاری از مصرف کنندگان توجه دارند که گوشواره ها و زنجیرها دارای یک قفل نسبتا قابل اعتماد هستند که باز نمی شود. حالا کودک یک جواهر با ارزش را به دلیل باز کردن گیره گم نمی کند.
طراح جواهر
این شرکت به مشتریان خود پیشنهاد می دهد تا از طراح جواهرات در وب سایت رسمی استفاده کنند. مشتری پارامترهای یک قطعه جواهر را انتخاب می کند: فلز، رنگ، شکل و اندازه سنگ، نوع برش و روش طراحی - و بلافاصله هزینه جواهرات آینده را در سایت مشاهده می کند. در اینجا شما می توانید خلوص و وزن سنگ، سایه و شکل منحصر به فرد را انتخاب کنید. با ساخت جواهرات به این صورت مشتری می تواند جواهری منحصر به فرد به دست آورد که مشابه آن در تمام دنیا نخواهد بود. خدمات بسیار راحت است، زیرا مشتری می تواند در وب سایت سفارش داده و آن را از فروشگاه تحویل بگیرد.
یخ شعله ور
روش برش بسیار دیدنی و پیچیده "یخ شعله ور" توسط استادان یاکوت، کارمندان شرکت EPL Diamond ابداع شد. این برش با دقت و فیلیگران منحصر به فرد خود متمایز است و حتی یک استاد در جهان نمی تواند آن را تکرار کند. این نوع برش مایه افتخار شرکت یاکوت می باشد. همه سنگ ها خود را به چنین برشی وام نمی دهند. فقط هر دهم الماس می تواند به ماده خام سوزاندن یخ تبدیل شود. هزینه چنین سنگی به طور قابل توجهی با الماس های دیگر متفاوت است و تنها خبره های واقعی می توانند چنین محصولی را بخرند. شما می توانید تا جایی که دوست دارید در مورد چنین محصولی صحبت کنید، اما باید یک بار یک برش منحصر به فرد را ببینید و آن را با چشمان خود ارزیابی کنید.
نظرات مشتریان
یک زن هر روز جواهرات الماس نمی خرد، زیرا این خرید اصلاً مقرون به صرفه نیست. معمولاً یک جواهر در آستانه رویدادی از زندگی خریداری می شود و مادام العمر نزد صاحبش باقی می ماند و سپس به عنوان میراث خانوادگی از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود. به همین دلیل است که زنان انتظار برخورد ویژه ای در جواهر فروشی دارند. برای فروشنده، فروش گوشواره، انگشتر و گردنبند فقط یک کار روزانه است.
کار در شرکت سخت است، اما دستمزدها توسط مدیریت EPL Diamond بسیار بالا تعیین می شود. نظرات مشتریان در مورد فروشگاه متفاوت است. اغلب اوقات در شبکه می توانید نظرات منفی ناشی از رفتار نامناسب کارمندان را پیدا کنید. به کسی با وسواس پیشنهاد شد که این یا آن محصول را بخرد، کسی نادیده گرفته شد، زیرا می خواست بودجه بیشتری بخرد.یک محصول، و شخصی از انجام هر کاری امتناع کرد، به عنوان مثال، درخواستی برای قرار دادن الماس خریداری شده از شرکت، بلکه سنگ نیمه قیمتی خود در محیط.
متاسفانه، چنین نگرش فروشندگان به خریدار را می توان در هر فروشگاهی یافت، اما به ویژه هنگامی که خرید با یک رویداد محترمانه در زندگی همراه باشد، قابل توجه است. فقط چند نقد منفی در مورد کارمندان غیر دوستانه شرکت در جریان مشتاقان گم می شود، اما همچنان وجود دارد.
از نظر کیفیت محصولات شرکت EPL Diamond، نظرات مشتریان در شبکه فقط مثبت است. کسی به خصوص به عمر طولانی حلقه بدون خراش روی آن توجه می کند، کسی از چسباندن با کیفیت بالای سنگ ستایش می کند که امکان استفاده از محصولات را در زندگی روزمره فراهم می کند و شخصی به قفل های قابل اعتمادی اشاره می کند که باز کردن آنها حتی فقط برای جدا کردن آنها دشوار است. جواهرات. اما شما نمی توانید به طور تصادفی یک جواهر گران قیمت را گم کنید.
EPL Diamond (الماس یاکوتی) همیشه بازخورد دریافت می کند و مشتریان به طور خاص چندین خدمات مرتبط را برجسته می کنند. بسیاری از مشتریان در مورد چنین خدمات جواهرات فروشی که شامل جلا دادن جواهرات است، مثبت صحبت می کنند. بسیاری از مشتریان خاطرنشان می کنند که این شرکت برای خریدهای آتی در شبکه فروشگاه های جواهرات برند Yakut با استفاده از کارت تخفیف تخفیف هایی ارائه می دهد. پس از خواندن نقدهای متعدد در مورد این شرکت، شخص تصور مثبتی از محصول دریافت می‌کند و می‌خواهد نگاه دقیق‌تری به آن بیندازد و آن را خریداری کند.
بررسی از کارکنان شرکت
کارمندان شاغلشرکت ها معمولاً به ندرت در مورد آن نظر می گذارند، این فقط می تواند تحت تأثیر برخی رویدادهای احساسی اتفاق بیفتد. بررسی های منفی بر اساس رفتار مافوق هایی است که به خود اجازه می دهند احساسات خود را در محل کار به هم متصل کنند. این در هر شرکتی اتفاق می افتد و برخورد با موقعیت های استرس زا یکی از معیارهای اصلی برای استخدام یک کارمند جدید است.
معایب
از معایب EPL Diamond، بررسی های مربوط به کارفرما نشان دهنده مبارزه نسبتاً جدی برای مشتریان است، زیرا دستمزدها مستقیماً به سطح فروش بستگی دارد. این به ویژه توسط کارمندانی که فعالیت کارگری آنها در فروشگاه هایی که بیشترین بازدید را نداشتند احساس می شد. رقابت بین کارکنان بسیار محسوس بود و تحمل آن برای افراد وابسته عاطفی بسیار دشوار بود.
طرفداران
از مزایا، کارمندان بر حقوق کاملاً سفید، برنامه کاری مناسب و تیم جوان تأکید دارند. شروع کار در یک شرکت بزرگ برای یک کارمند تازه کار بسیار سودآور است، زیرا نمونه هایی از کارگران با تجربه و همچنین چشم انداز شغلی بسیار بزرگ وجود دارد.
به خصوص مشتاقانه درباره شرکت "EPL Diamond" بررسی کارمندان توسط دختران جوانی که به تازگی حرفه خود را شروع کرده اند به جا مانده است. حقوق نسبتاً مناسب برای یک کارآموز، یک برنامه زمانی مناسب و توانایی مراجعه به همکاران با تجربه به آنها اجازه داد تا نه تنها کار تمام وقت را شروع کنند، بلکه تجربه ارزشمندی نیز کسب کنند.
